Tapicero de muebles con experiencia
 
 

Tapicero de muebles con experiencia

Descripción del trabajo

Sobre nosotros

WORKSOL Group es una empresa que opera en la industria de recursos humanos desde 2009. Suministramos personal a empresas líderes en Polonia o realizamos pedidos para ellas como subcontratista responsable. A continuación tenemos el placer de presentarte otra oferta de trabajo para el puesto de: tapicero de muebles en una fábrica de muebles tapizados.

Sobre nuestro cliente

Nuestro cliente, para quien realizamos el pedido como subcontratista responsable, es un lugar de trabajo muy moderno que emplea a más de 1000 personas. Lleva a cabo su producción en salas de producción de nueva construcción, gracias a las cuales los empleados pueden contar con muy buenas condiciones de trabajo. Excelentes instalaciones sociales te harán descansar excepcionalmente bien durante el descanso. Las condiciones materiales no son la última ventaja de trabajar en la planta de nuestro cliente. El ambiente de trabajo y la alta cultura en las relaciones con los superiores harán que trabajar en este lugar sea un placer.

Requisitos de trabajo

Tus funciones incluirán tapizar muebles.

Las funciones de un tapicero incluyen:
  • mire la película y vea en qué consistirá su trabajo,
  • aplicar material de tapicería a un marco de mueble previamente preparado,
  • fijar y estirar adecuadamente el material de tapicería y luego fijarlo con una pistola para tapicería,
  • Acabado estético de muebles tapizados y su limpieza.

Nuestras expectativas:

  • experiencia en el trabajo como tapicero: una condición necesaria,
  • habilidades manuales,
  • manos eficientes y rápidas,
  • sin contraindicaciones para trabajar de pie,
  • buena condición física,
  • sin contraindicaciones para levantar pesas,
  • El conocimiento del polaco será una ventaja adicional.

ofrecemos

Remuneración:

  • durante el diseño posterior del mobiliario, remuneración: 25,00 PLN/hora. neto.
  • después del período de formación, precio a destajo: 30,00 PLN/hora. neto (liquidación según hora tecnológica). La remuneración depende de la cantidad de productos producidos, su tiempo de producción y las habilidades del empleado.
    A la remuneración se podrán añadir bonificaciones adicionales por importe de:
    - 5% - bonificación por compromiso de los empleados,
    - 5% - bonificación por la calidad de los productos fabricados,
    - 10% - bonificación discrecional del propietario de la empresa.

    El importe de la remuneración, incluidas las bonificaciones después del período de formación, puede ascender a 36,00 PLN/hora. neto (aproximadamente 6.500 PLN - 9.000 PLN netos).

Información adicional: :

  • bonificación: dependiendo del importe de la remuneración obtenida (cuanto mayor sea la remuneración, mayor será la bonificación),
  • trabajo por turnos: posibilidad de trabajo por turnos (por determinar),
  • forma de empleo: contrato de mandato,
  • alojamiento: organizado por nosotros, pagado por el empleado (400 PLN por mes),
  • atención al empleado: atención de un coordinador que habla su idioma,
  • desplazamientos al trabajo: proporcionados y gratuitos,
  • tiempo de trabajo: 5 a 6 días a la semana, de lunes a viernes: 8-12 horas al día (dependiendo de la demanda), trabajo también los sábados: 6 horas,
    2do turno: de 15:00 a 00:00,
  • Legalización de estancia y trabajo en Polonia: posibilidad de obtener una tarjeta de residencia/permiso de trabajo,
  • sólo para ciudadanos de: Ucrania, Bielorrusia, Rumania, Moldavia, Uzbekistán, Turkmenistán y ciudadanos de habla hispana.

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