Erfahrener Möbelpolsterer
 
 

Erfahrener Möbelpolsterer

Stellenbeschreibung

Über uns

Die WORKSOL Group ist ein seit 2009 in der HR-Branche tätiges Unternehmen. Wir vermitteln Personal an führende Unternehmen in Polen oder führen für diese als verantwortlicher Subunternehmer Aufträge aus. Nachfolgend präsentieren wir Ihnen gerne ein weiteres Stellenangebot für die Stelle: Möbelpolsterer in einer Polstermöbelfabrik.

Über unseren Kunden

Unser Kunde, für den wir als verantwortlicher Subunternehmer den Auftrag ausführen, ist ein hochmoderner Betrieb mit über 1.000 Mitarbeitern. Die Produktion erfolgt in neu errichteten Produktionshallen, wodurch die Mitarbeiter auf sehr gute Arbeitsbedingungen zählen können. Ausgezeichnete soziale Einrichtungen sorgen dafür, dass Sie sich während Ihrer Auszeit hervorragend erholen können. Die materiellen Bedingungen sind nicht der letzte Vorteil der Arbeit im Werk unseres Kunden. Das Arbeitsklima und die hohe Kultur im Umgang mit den Vorgesetzten machen die Arbeit hier zum Vergnügen.

Positionsanforderungen

Zu Ihren Aufgaben gehört unter anderem die Polsterung von Möbeln

Zu den Aufgaben eines Polsterers gehören:
  • Sehen Sie sich den Film an und erfahren Sie, was Ihr Job mit sich bringen wird.
  • Aufbringen von Polstermaterial auf einen zuvor vorbereiteten Möbelrahmen,
  • entsprechendes Fixieren und Dehnen des Polstermaterials und anschließendes Fixieren mit einer Polsterpistole,
  • ästhetische Veredelung von Polstermöbeln und deren Reinigung.

Unsere Erwartungen:

  • Erfahrung in der Arbeit als Polsterer - eine notwendige Voraussetzung,
  • Handwerkliche Fähigkeiten,
  • effiziente und schnelle Hände,
  • keine Kontraindikationen für Steharbeit,
  • gute körperliche Verfassung,
  • keine Kontraindikationen für das Heben von Gewichten,
  • Kenntnisse der polnischen Sprache sind ein zusätzlicher Vorteil.

Wir bieten

Vergütung:

  • beim anschließenden Möbeldesign, Vergütung: 25,00 PLN/Stunde. Netz.
  • Nach der Ausbildung beträgt der Stücklohn 30,00 PLN/Stunde. netto (Abrechnung nach technologischer Stunde). Die Vergütung richtet sich nach der Anzahl der produzierten Produkte, deren Produktionszeit und den Fähigkeiten des Mitarbeiters.
    Zu der Vergütung können weitere Prämien hinzukommen in Höhe von:
    - 5 % - Bonus für Mitarbeiterengagement,
    - 5 % - Bonus für die Qualität der hergestellten Produkte,
    - 10 % – Ermessensbonus des Firmeninhabers.

    Die Höhe der Vergütung einschließlich Prämien nach der Ausbildungszeit kann bis zu 36,00 PLN/Stunde betragen. netto (ca. 6.500 PLN - 9.000 PLN netto).

Weitere Informationen: :

  • Bonus: abhängig von der Höhe des verdienten Entgelts (je höher das Entgelt, desto höher der Bonus),
  • Schichtarbeit: Möglichkeit der Schichtarbeit (noch festzulegen),
  • Anstellungsform: Mandatsvertrag,
  • Unterkunft: von uns organisiert, vom Arbeitnehmer bezahlt (400 PLN pro Monat),
  • Mitarbeiterbetreuung: Betreuung eines Koordinators, der Ihre Sprache spricht,
  • Pendeln zur Arbeit: kostenfrei, kostenfrei,
  • Arbeitszeit: 5 bis 6 Tage pro Woche, Montag bis Freitag: 8-12 Stunden pro Tag (je nach Bedarf), Arbeit auch samstags: 6 Stunden,
    2. Schicht: von 15:00 bis 00:00 Uhr,
  • Legalisierung des Aufenthalts und der Arbeit in Polen: Möglichkeit, eine Aufenthaltskarte/Arbeitserlaubnis zu erhalten,
  • Nur für Bürger der Ukraine, Weißrusslands, Rumäniens, Moldawiens, Usbekistans, Turkmenistans und spanischsprachiger Bürger.
Angebot
  • Anzahl der Sitze
    20
  • Beschäftigungsdauer ab
    2023-08-16
  • Datum der Veröffentlichung
    2023-08-16 09:23
  • Teilen

Jetzt bewerben















Bitte geben Sie Ihre Zustimmung

Bereitgestellt von HRappka