EIT Engineer

Job description

We are looking for a field engineer to work within the Electro, Instrument and telekomunication field at our client site. Based of previous experience and preference alternative work task may be agreed upon.

Assist the production with solving of the technical problems which could occur during the execution of building- or installation work at a construction site.
Assist the production with interpretation of drawings and job basis.
Prepare work basis and documentation for technical solutions in cooperation with the shop engineering.
Check location and installation are construction and HSSE friendly.
Close communication with work leader (FIL), method, shop engineering, PRE, with more.
Continually strive for good HSSE performance throughout the work.
Interface towards IT/IS related to engineering register, Navis and MIPS.
Close co-ordination with production.
Interface against all disciplines (EIT, piping, structure, civil, HVAC, etc.), suppliers, subcontractors, production and planning department.
Close communication with work leader (FIL), method, shop engineering, PRE, with more.

Position requirements

Construction or Engineering experience from offshore project.
min 2 years’ experience in Oil and Gas industry.
Theoretical and practical knowledge and understanding of Electrical, Instrument and Telecom installation.
Fluent in English, both orally and written.
Bachelor or technician degree. Relevant E&I-experience may make up for formal education.
Be independent, flexible and able to adjust to different work assignments and demands.

We offer

We provide permanent employment
Pension and insurances according to Norwegian regulations
As a permanent employee you are paid for all red days, i.e. movable holidays. If you are at work then you will receive a wage supplement that is at least 100% of your hourly wage.
Accommodation and travel expenses may be covered by the company, evaluated case by case.
Personal follow-up, mentoring and career guidance
Rotational work is evaluated case by case
12% holliday pay

Offer

Locality

Norway
Date of publication

2024-02-06 13:41

Apply now

Name *

Surname *

Phone *

E-mail *

Date of birth *

Citizenship *

Residence adress

Country

Street

House number

Postal Code

Bank accounts

Default

Bank account number

Currency

Bank name

SWIFT number

Other account owner

Next of kin

Name *

Surname *

Relation *

Phone (Contact person) *

E-Mail (Contact person) *

CV, Education, Cources and Certifications

Offshore certification (BOSIET or similar)

DSB

FSE

Hot work

First Aid

FROSIO

Fallsikring

Verneombud (VO)

Other

Please give your consent

Select all consents

Na podstawie art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.4.2016 r. (dalej: RODO) informujemy, iż: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Euroressurs Sp. z o.o. , ul. Puławska 2, 02-566 Warszawa (KRS: 0000693264, NIP: 5213793441, REGON: 368228548) oraz euroRessurs AS, Koppholen 6, 4313 Sandnes, Norway (org. no. 919 263 164). W sprawie udzielania informacji dotyczących Pani/Pana danych osobowych prosimy kontaktować się na skrzynkę mailową: hr@euroressurs.com. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji: na podstawie przepisów Kodeksu Pracy oraz wyrażonej zgody - art. 6 ust.1 lit. c i a RODO - dla umów o pracę na podstawie przepisów Kodeksu Cywilnego oraz wyrażonej zgody- art. 6 ust. 1 lit. b i a dla umów cywilnoprawnych. Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane w celu przyszłych rekrutacji w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana odrębnej zgody na takie przetwarzanie zgodnie z podstawą z art. 6 ust. 1 lit. a RODO. Pani/Pana dane mogą być przetwarzane w celu dochodzenia roszczeń i obrony przed roszczeniami w oparciu o przesłankę prawnie uzasadnionego interesu administratora – art. 6 ust. 1 lit. f RODO. Pani/Pana dane osobowe będą przekazywane firmom doradczym, , firmom świadczącym usługi IT, hostingodawcy poczty e-mail, hostingodawcy strony www, dostawcom oprogramowania oraz innym podmiotom, gdy wynika to z przepisu prawa. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do zakończenia procesu rekrutacji lub upływu roszczeń. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przyszłe rekrutacje dane będą przetwarzane do odwołania zgody, lecz nie dłużej niż 36 miesięcy. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, odwołania zgody w dowolnym czasie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem oraz wyrażenia sprzeciwu. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne lecz ich niepodanie uniemożliwi udział w procesie rekrutacji. Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy prawa. Kontakt jest możliwy przez elektroniczną skrzynkę podawczą dostępną na stronie: https://www.uodo.goy.pl/pl/p/kontakt, lub telefonicznie: (22) 53103 00, Norwegian Data Protection Authority (DPA). Pani/Pana dane nie będą podlegały profilowaniu oraz na ich podstawie nie będą podejmowane zautomatyzowane decyzje.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu udziału w przyszłych rekrutacjach przez Euroressurs Sp. z o.o. , ul. Puławska 2, 02-566 Warszawa (KRS: 0000693264, NIP: 5213793441, REGON: 368228548) i euroRessurs AS, Koppholen 6, 4313 Sandnes, Norway (org. no. 919 263 164). jako administratora moich danych osobowych przez okres 36 miesięcy. Administrator powiadomił mnie, że niniejsza zgoda nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Zgodę mogę wycofać poprzez zgłoszenie oświadczenia na adres: hr@euroressurs.com. *

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych od osoby aplikującej na stanowisko Aplikując na stanowisko u pracodawcy zagranicznego wskazane w ofercie wyraża Pan/Pani zgodę na przetwarzanie danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacji. Współadministratorami Pani/Pana danych osobowych są Euroressurs Sp. z o.o. , ul. Puławska 2, 02-566 Warszawa, KRS: 0000693264, NIP: 5213793441, REGON: 368228548 oraz EuroRessurs AS, 6 Koppholen St., 4313 Sandnes, Norway. Pani/Pana dane zbierane są w celu rekrutacji do pracy u pracodawcy zagranicznego. Ma Pani/Pana prawo dostępu do swoich danych osobowych, prawo do żądania poprawienia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania tych danych, prawo do przenoszenia danych, odwołania zgody, wyrażenia sprzeciwu. Zgodę może Pani/Pan wycofać poprzez zgłoszenie oświadczenia na adres: iod@euroressurs.com. *

Zgoda na przetwarzanie danych w celu przyszłych rekrutacji. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu udziału w przyszłych rekrutacjach przez Euroressurs Sp. z o.o. , ul. Puławska 2, 02-566 Warszawa, KRS: 0000693264, NIP: 5213793441, REGON: 368228548 oraz EuroRessurs AS, 6 Koppholen St., 4313 Sandnes, Norway jako współadministratorów moich danych osobowych przez okres 24 miesięcy. Zgodę mogę wycofać poprzez zgłoszenie oświadczenia na adres: iod@euroressurs.com

Klauzula informacyjna dla osoby, która bierze udział w rekrutacji. Na podstawie art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.4.2016 r. (dalej: RODO) informujemy, iż: Współadministratorami Pani/Pana danych osobowych są Euroressurs Sp. z o.o. , ul. Puławska 2, 02-566 Warszawa KRS: 0000693264, NIP: 5213793441, REGON: 368228548 oraz EuroRessurs AS, 6 Koppholen St., 4313 Sandnes, Norway. Wyznaczyliśmy Inspektora ochrony danych w osobie p. Dominiki Świerczyńskiej. W sprawie udzielania informacji dotyczących Pani/Pana danych osobowych prosimy kontaktować się na skrzynkę mailową: iod@euroressurs.com. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu : przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody, w tym zgody na przetwarzanie szczególnych kategorii danych osobowych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO, art. 9 ust.2 lit. a RODO. obrony i dochodzenia roszczeń zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. f RODO. organizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. f RODO. Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane w celu przyszłych rekrutacji w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana odrębnej zgody na takie przetwarzanie zgodnie z podstawą z art. 6 ust. 1 lit. a RODO, art. 9 ust.2 lit. a RODO. Pani/Pana dane osobowe będą przekazywane firmom doradczym, przewoźnikom, firmom świadczącym usługi IT, kancelariom prawnym, do biura rachunkowego, hostingodawcy poczty e-mail, hostingodawcy strony www, kontrahentom, dostawcom oprogramowania oraz innym podmiotom, gdy wynika to z przepisu prawa. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do zakończenia procesu rekrutacji lub upływu roszczeń. W przypadku przetwarzania danych osobowych zgodnie z prawnie uzasadnionym interesem Współdministratorów Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 6 lat. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przyszłe rekrutacje dane będą przetwarzane do odwołania zgody, lecz nie dłużej niż 24 miesiące. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, odwołania zgody w dowolnym czasie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem oraz wyrażenia sprzeciwu. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne lecz ich niepodanie uniemożliwi udział w procesie rekrutacji. Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy prawa. Kontakt jest możliwy przez elektroniczną skrzynkę podawczą dostępną na stronie: https://www.uodo.goy.pl/pl/p/kontakt, lub telefonicznie: (22) 53103 00. Pani/Pana dane nie będą podlegały profilowaniu oraz na ich podstawie nie będą podejmowane zautomatyzowane decyzje.

Klauzula informacyjna dla osób biorących udział w rekrutacji do pracy u pracodawcy zagranicznego – w przypadku otrzymania danych od innego kandydata. Na podstawie art. 13 ust. 1 i ust. 2 oraz art. 14 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.4.2016 r. (dalej: RODO) informujemy, iż: Współdministratorami Pani/Pana danych osobowych są Euroressurs Sp. z o.o. , ul. Puławska 2, 02-566 Warszawa, KRS: 0000693264, NIP: 5213793441, REGON: 368228548 oraz EuroRessurs AS, 6 Koppholen St., 4313 Sandnes, Norway. Wyznaczyliśmy Inspektora ochrony danych w osobie p. Dominiki Liniek. W sprawie udzielania informacji dotyczących Pani/Pana danych osobowych prosimy kontaktować się na skrzynkę mailową: iod@euroressurs.com. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu: przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody, w tym zgody na przetwarzanie szczególnych kategorii danych osobowych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO, art. 9 ust.2 lit. a RODO. obrony i dochodzenia roszczeń zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. f RODO. organizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. f RODO. Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane w celu przyszłych rekrutacji w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana odrębnej zgody na takie przetwarzanie zgodnie z podstawą z art. 6 ust. 1 lit. a RODO, art. 9 ust.2 lit. a RODO. Pani/Pana dane osobowe będą przekazywane firmom doradczym, przewoźnikom, firmom świadczącym usługi IT, kancelariom prawnym, do biura rachunkowego, hostingodawcy poczty e-mail, hostingodawcy strony www, kontrahentom, dostawcom oprogramowania oraz innym podmiotom, gdy wynika to z przepisu prawa. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do zakończenia procesu rekrutacji lub upływu roszczeń. W przypadku przetwarzani danych osobowych zgodnie z prawnie uzasadnionym interesem współadministratorów Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 6 lat. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przyszłe rekrutacje dane będą przetwarzane do odwołania zgody, lecz nie dłużej niż 24 miesiące. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, odwołania zgody w dowolnym czasie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem oraz wyrażenia sprzeciwu. Pani/Pana dane osobowe w zakresie imienia i nazwiska oraz danych kontaktowych pozyskaliśmy od kandydata do pracy, który wskazał Panią/Pana jako osobę, z którą wyraża chęć wyjazdu do pracy u pracodawcy zagranicznego Podanie przez Pana/Panią danych osobowych w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia procesu rekrutacji jest dobrowolne, lecz ich niepodanie uniemożliwi udział w procesie rekrutacji. Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy prawa. Kontakt jest możliwy przez elektroniczną skrzynkę podawczą dostępną na stronie: https://www.uodo.goy.pl/pl/p/kontakt lub telefonicznie: (22) 53103 00. Pani/Pana dane nie będą podlegały profilowaniu oraz na ich podstawie nie będą podejmowane zautomatyzowane decyzje.