EIT Engineer
EIT Engineer
Polski
English
Polski
English
PL
EN
DE
RU
UK
FR
ES
RO
NB
EIT Engineer
Job description
We are looking for a field engineer to work within the Electro, Instrument and telekomunication field at our client site. Based of previous experience and preference alternative work task may be agreed upon.
Assist the production with solving of the technical problems which could occur during the execution of building- or installation work at a construction site.
Assist the production with interpretation of drawings and job basis.
Prepare work basis and documentation for technical solutions in cooperation with the shop engineering.
Check location and installation are construction and HSSE friendly.
Close communication with work leader (FIL), method, shop engineering, PRE, with more.
Continually strive for good HSSE performance throughout the work.
Interface towards IT/IS related to engineering register, Navis and MIPS.
Close co-ordination with production.
Interface against all disciplines (EIT, piping, structure, civil, HVAC, etc.), suppliers, subcontractors, production and planning department.
Close communication with work leader (FIL), method, shop engineering, PRE, with more.
Position requirements
Construction or Engineering experience from offshore project.
min 2 years’ experience in Oil and Gas industry.
Theoretical and practical knowledge and understanding of Electrical, Instrument and Telecom installation.
Fluent in English, both orally and written.
Bachelor or technician degree. Relevant E&I-experience may make up for formal education.
Be independent, flexible and able to adjust to different work assignments and demands.
We offer
We provide permanent employment
Pension and insurances according to Norwegian regulations
As a permanent employee you are paid for all red days, i.e. movable holidays. If you are at work then you will receive a wage supplement that is at least 100% of your hourly wage.
Accommodation and travel expenses may be covered by the company, evaluated case by case.
Personal follow-up, mentoring and career guidance
Rotational work is evaluated case by case
12% holliday pay
Offer
Locality
Norway
Date of publication
2024-02-06 13:41
Apply now
Name *
Surname *
Phone *
E-mail *
Date of birth *
Citizenship *
Polish
Ukrainian
Moldavian
Indian
Georgian
Belarussian
Afghan
Albanian
Algerian
American
American Samoa
Andorran
Angolan
Anguish
Antarctica
Antiguan-Barbudzkie
Argentine
Armenian
Aruba
Australian
Austria
Azerbaijan
Bahamian
Bahrain
Bangladesh
Barbadu
Belgian
Belize
Benin
Bermudian
Bhutan
Bolivia
Bonaire, Sint Eustatius and Saba
Bosnian
Botswana
Bouvet Island
Brazilian
British Indian Ocean Territory
Brunei Darussalam
Bulgaria
Burkina Faso
Burundi
Cambodian
Cameroon
Canadian
Cape Verde
Cayman Islands
Central African Republic
Ceuta
Chadu
Chilean
Chinese
Christmas Island
Coconut Islands (Keeling)
Colombian
Comoros
Cook Islands
Costa Rican
Croatian
Cuban
Curacao
Cyprus
Czech
Danish
Djibouti
Dominica
Dominican
East Timor
Ecuadorian
Egyptian
Eritrea
Estonian
Ethiopian
Falkland
Faroe Islands
Fiji
Finnish
French
French Polynesia
French Southern Territories
Gabonese
Gambian
German
Ghanaian
Gibraltar
Granada
Great Britain
Greek
Greenlandic
Guamese
Guatemalan
Guianese
Guinean
Haitian
Heard Island and McDonald Islands
Honduran
Hong Kong
Hungary
Icelandic
Indonesian
Iraqi
Irish
Israeli
Italian
Ivory Elevation
Jamaican
Japanese
Jordanian
Kazachstan
Kenyan
Kiribati
Kongo
Korean
Kosovar
Kuwait
Kyrgyzstan
Laos
Latvian
Lebanese
Lesotho
Liberian
Libyan
Lichtenstainu
Lithuanian
Luxembourgish
Macau
Macedonian
Madagascar
Malawi
Malaysian
Maldives
Mali
Malta
Marshall Islands
Mauritius
Mayotte
Melilla
Mexican
Micronesia
Mongolian
Montenegrin
Montseratt
Moorish
Moroccan
Mozambique
Myanmar
Namibia
Nauru
Nepalese
Netherlands
New Caledonia
New Zealand
Nicaragua
Niger
Nigerian
Niue
Norfolk
Northern Mariana Islands
Norwegian
Oman
Pakistani
Palau
Palestinian
Panama
Papua New Guinea
Paraguayan
Peruvian
Philippine
Pitcairan
Portuguese
Qatari
Romanian
Russian
Rwandan
Saint Barthelemy
Saint Helena
Saint Thomas and Priory Islands
Salvadoran
Samoa
San Marino
Saudi Arabia
Senegalese
Serbian
Seychelles
Sierra Leone
Singapore
Slovak
Slovenian
Solomon Islands
Somali
South Africa
South Georgia and South Sandwich Islands
Southern Sudan
Spanish
Sri Lankan
St. Kitts and Nevis
St. Lucy
St. Martin Island (Dutch part of the island)
St. Pierre and Miquelon
St. Vincent and Grenadines
Stateless person
Sudanese
Surinamese
Swaziland
Swedish
Swiss
Syrian
Taiwanese
Tajikistan
Tanzanian
Thai
The Iranian
Togo
Tokelau
Tongian
Trinidad and Tobago
Tunisian
Turkish
Turkmen
Turks and Caicos Islands
Tuvalu
Ugandan
United Arab Emirates
United States Minor Outlying Islands
Uruguayan
Uzbek
Vanuatu
Vatican
Venezuelan
Vietnamese
Virgin Islands-USA
Virgin Islands-WB
Wallis and Futuna
Western Sahara
Yemeni
Zambian
Zimbabwe
Residence adress
Country
Street
House number
Postal Code
Bank accounts
Default
Default
Account name
Bank account number
Currency
PLN
EUR
GBP
CHF
USD
CZK
DKK
HUF
MDL
NOK
SEK
UAH
Type
Expense
Income
Income/Expense
Bank name
SWIFT number
Other account owner
Next of kin
Name *
Surname *
Relation *
Wife
Husband
Partner
Mother
Father
Brother
Sister
Daughter
Son
Other
Phone (Contact person) *
E-Mail (Contact person) *
CV, Education, Cources and Certifications
CV
Offshore certification (BOSIET or similar)
DSB
FSE
EX
Hot work
First Aid
FROSIO
Fallsikring
Verneombud (VO)
Other
Please give your consent
Select all consents
Na podstawie art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.4.2016 r. (dalej: RODO) informujemy, iż: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Euroressurs Sp. z o.o. , ul. Puławska 2, 02-566 Warszawa (KRS: 0000693264, NIP: 5213793441, REGON: 368228548) oraz euroRessurs AS, Koppholen 6, 4313 Sandnes, Norway (org. no. 919 263 164). W sprawie udzielania informacji dotyczących Pani/Pana danych osobowych prosimy kontaktować się na skrzynkę mailową: hr@euroressurs.com. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji: na podstawie przepisów Kodeksu Pracy oraz wyrażonej zgody - art. 6 ust.1 lit. c i a RODO - dla umów o pracę na podstawie przepisów Kodeksu Cywilnego oraz wyrażonej zgody- art. 6 ust. 1 lit. b i a dla umów cywilnoprawnych. Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane w celu przyszłych rekrutacji w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana odrębnej zgody na takie przetwarzanie zgodnie z podstawą z art. 6 ust. 1 lit. a RODO. Pani/Pana dane mogą być przetwarzane w celu dochodzenia roszczeń i obrony przed roszczeniami w oparciu o przesłankę prawnie uzasadnionego interesu administratora – art. 6 ust. 1 lit. f RODO. Pani/Pana dane osobowe będą przekazywane firmom doradczym, , firmom świadczącym usługi IT, hostingodawcy poczty e-mail, hostingodawcy strony www, dostawcom oprogramowania oraz innym podmiotom, gdy wynika to z przepisu prawa. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do zakończenia procesu rekrutacji lub upływu roszczeń. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przyszłe rekrutacje dane będą przetwarzane do odwołania zgody, lecz nie dłużej niż 36 miesięcy. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, odwołania zgody w dowolnym czasie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem oraz wyrażenia sprzeciwu. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne lecz ich niepodanie uniemożliwi udział w procesie rekrutacji. Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy prawa.
Kontakt jest możliwy przez elektroniczną skrzynkę podawczą dostępną na stronie: https://www.uodo.goy.pl/pl/p/kontakt, lub telefonicznie: (22) 53103 00, Norwegian Data Protection Authority (DPA). Pani/Pana dane nie będą podlegały profilowaniu oraz na ich podstawie nie będą podejmowane zautomatyzowane decyzje.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu udziału w przyszłych rekrutacjach przez Euroressurs Sp. z o.o. , ul. Puławska 2, 02-566 Warszawa (KRS: 0000693264, NIP: 5213793441, REGON: 368228548) i euroRessurs AS, Koppholen 6, 4313 Sandnes, Norway (org. no. 919 263 164). jako administratora moich danych osobowych przez okres 36 miesięcy. Administrator powiadomił mnie, że niniejsza zgoda nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Zgodę mogę wycofać poprzez zgłoszenie oświadczenia na adres: hr@euroressurs.com. *
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych od osoby aplikującej na stanowisko Aplikując na stanowisko u pracodawcy zagranicznego wskazane w ofercie wyraża Pan/Pani zgodę na przetwarzanie danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacji. Współadministratorami Pani/Pana danych osobowych są Euroressurs Sp. z o.o. , ul. Puławska 2, 02-566 Warszawa, KRS: 0000693264, NIP: 5213793441, REGON: 368228548 oraz EuroRessurs AS, 6 Koppholen St., 4313 Sandnes, Norway. Pani/Pana dane zbierane są w celu rekrutacji do pracy u pracodawcy zagranicznego. Ma Pani/Pana prawo dostępu do swoich danych osobowych, prawo do żądania poprawienia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania tych danych, prawo do przenoszenia danych, odwołania zgody, wyrażenia sprzeciwu. Zgodę może Pani/Pan wycofać poprzez zgłoszenie oświadczenia na adres: iod@euroressurs.com. *
Zgoda na przetwarzanie danych w celu przyszłych rekrutacji. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu udziału w przyszłych rekrutacjach przez Euroressurs Sp. z o.o. , ul. Puławska 2, 02-566 Warszawa, KRS: 0000693264, NIP: 5213793441, REGON: 368228548 oraz EuroRessurs AS, 6 Koppholen St., 4313 Sandnes, Norway jako współadministratorów moich danych osobowych przez okres 24 miesięcy. Zgodę mogę wycofać poprzez zgłoszenie oświadczenia na adres: iod@euroressurs.com
Klauzula informacyjna dla osoby, która bierze udział w rekrutacji. Na podstawie art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.4.2016 r. (dalej: RODO) informujemy, iż: Współadministratorami Pani/Pana danych osobowych są Euroressurs Sp. z o.o. , ul. Puławska 2, 02-566 Warszawa KRS: 0000693264, NIP: 5213793441, REGON: 368228548 oraz EuroRessurs AS, 6 Koppholen St., 4313 Sandnes, Norway. Wyznaczyliśmy Inspektora ochrony danych w osobie p. Dominiki Świerczyńskiej. W sprawie udzielania informacji dotyczących Pani/Pana danych osobowych prosimy kontaktować się na skrzynkę mailową: iod@euroressurs.com. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu : przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody, w tym zgody na przetwarzanie szczególnych kategorii danych osobowych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO, art. 9 ust.2 lit. a RODO. obrony i dochodzenia roszczeń zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. f RODO. organizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. f RODO. Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane w celu przyszłych rekrutacji w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana odrębnej zgody na takie przetwarzanie zgodnie z podstawą z art. 6 ust. 1 lit. a RODO, art. 9 ust.2 lit. a RODO. Pani/Pana dane osobowe będą przekazywane firmom doradczym, przewoźnikom, firmom świadczącym usługi IT, kancelariom prawnym, do biura rachunkowego, hostingodawcy poczty e-mail, hostingodawcy strony www, kontrahentom, dostawcom oprogramowania oraz innym podmiotom, gdy wynika to z przepisu prawa. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do zakończenia procesu rekrutacji lub upływu roszczeń. W przypadku przetwarzania danych osobowych zgodnie z prawnie uzasadnionym interesem Współdministratorów Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 6 lat. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przyszłe rekrutacje dane będą przetwarzane do odwołania zgody, lecz nie dłużej niż 24 miesiące. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, odwołania zgody w dowolnym czasie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem oraz wyrażenia sprzeciwu. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne lecz ich niepodanie uniemożliwi udział w procesie rekrutacji. Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy prawa. Kontakt jest możliwy przez elektroniczną skrzynkę podawczą dostępną na stronie: https://www.uodo.goy.pl/pl/p/kontakt, lub telefonicznie: (22) 53103 00. Pani/Pana dane nie będą podlegały profilowaniu oraz na ich podstawie nie będą podejmowane zautomatyzowane decyzje.
Klauzula informacyjna dla osób biorących udział w rekrutacji do pracy u pracodawcy zagranicznego – w przypadku otrzymania danych od innego kandydata. Na podstawie art. 13 ust. 1 i ust. 2 oraz art. 14 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.4.2016 r. (dalej: RODO) informujemy, iż: Współdministratorami Pani/Pana danych osobowych są Euroressurs Sp. z o.o. , ul. Puławska 2, 02-566 Warszawa, KRS: 0000693264, NIP: 5213793441, REGON: 368228548 oraz EuroRessurs AS, 6 Koppholen St., 4313 Sandnes, Norway. Wyznaczyliśmy Inspektora ochrony danych w osobie p. Dominiki Liniek. W sprawie udzielania informacji dotyczących Pani/Pana danych osobowych prosimy kontaktować się na skrzynkę mailową: iod@euroressurs.com. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu: przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody, w tym zgody na przetwarzanie szczególnych kategorii danych osobowych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO, art. 9 ust.2 lit. a RODO. obrony i dochodzenia roszczeń zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. f RODO. organizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. f RODO. Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane w celu przyszłych rekrutacji w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana odrębnej zgody na takie przetwarzanie zgodnie z podstawą z art. 6 ust. 1 lit. a RODO, art. 9 ust.2 lit. a RODO. Pani/Pana dane osobowe będą przekazywane firmom doradczym, przewoźnikom, firmom świadczącym usługi IT, kancelariom prawnym, do biura rachunkowego, hostingodawcy poczty e-mail, hostingodawcy strony www, kontrahentom, dostawcom oprogramowania oraz innym podmiotom, gdy wynika to z przepisu prawa. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do zakończenia procesu rekrutacji lub upływu roszczeń. W przypadku przetwarzani danych osobowych zgodnie z prawnie uzasadnionym interesem współadministratorów Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 6 lat. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przyszłe rekrutacje dane będą przetwarzane do odwołania zgody, lecz nie dłużej niż 24 miesiące. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, odwołania zgody w dowolnym czasie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem oraz wyrażenia sprzeciwu. Pani/Pana dane osobowe w zakresie imienia i nazwiska oraz danych kontaktowych pozyskaliśmy od kandydata do pracy, który wskazał Panią/Pana jako osobę, z którą wyraża chęć wyjazdu do pracy u pracodawcy zagranicznego Podanie przez Pana/Panią danych osobowych w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia procesu rekrutacji jest dobrowolne, lecz ich niepodanie uniemożliwi udział w procesie rekrutacji. Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy prawa. Kontakt jest możliwy przez elektroniczną skrzynkę podawczą dostępną na stronie: https://www.uodo.goy.pl/pl/p/kontakt lub telefonicznie: (22) 53103 00. Pani/Pana dane nie będą podlegały profilowaniu oraz na ich podstawie nie będą podejmowane zautomatyzowane decyzje.
Apply