EIT Engineer

Job description

We are looking for a field engineer to work within the Electro, Instrument and telekomunication field at our client site. Based of previous experience and preference alternative work task may be agreed upon.

Assist the production with solving of the technical problems which could occur during the execution of building- or installation work at a construction site.
Assist the production with interpretation of drawings and job basis.
Prepare work basis and documentation for technical solutions in cooperation with the shop engineering.
Check location and installation are construction and HSSE friendly.
Close communication with work leader (FIL), method, shop engineering, PRE, with more.
Continually strive for good HSSE performance throughout the work.
Interface towards IT/IS related to engineering register, Navis and MIPS.
Close co-ordination with production.
Interface against all disciplines (EIT, piping, structure, civil, HVAC, etc.), suppliers, subcontractors, production and planning department.
Close communication with work leader (FIL), method, shop engineering, PRE, with more.

Position requirements

Construction or Engineering experience from offshore project.
min 2 years’ experience in Oil and Gas industry.
Theoretical and practical knowledge and understanding of Electrical, Instrument and Telecom installation.
Fluent in English, both orally and written.
Bachelor or technician degree. Relevant E&I-experience may make up for formal education.
Be independent, flexible and able to adjust to different work assignments and demands.

We offer

We provide permanent employment
Pension and insurances according to Norwegian regulations
As a permanent employee you are paid for all red days, i.e. movable holidays. If you are at work then you will receive a wage supplement that is at least 100% of your hourly wage.
Accommodation and travel expenses may be covered by the company, evaluated case by case.
Personal follow-up, mentoring and career guidance
Rotational work is evaluated case by case
12% holliday pay

Offer

Locality

Norway
Date of publication

2024-02-06 13:41

Apply now

Name *

Surname *

Phone *

E-mail *

Date of birth *

Citizenship *

Residence adress

Country

Street

House number

Postal Code

Bank accounts

Default

Bank account number

Currency

Bank name

SWIFT number

Other account owner

Next of kin

Name *

Surname *

Phone (Contact person) *

Relation *

E-Mail (Contact person) *

CV, Education, Cources and Certifications

Offshore certification (BOSIET or similar)

DSB/Fagbrev Gr. L

FSE

Hot work

First Aid

FROSIO

Fallsikring

Verneombud (VO)

Other

Please give your consent

Select all consents

Based on Article. 13 sec. 1 and sec. 2 of Regulation (EU) 2016/679 of the European Parliament and of the Council of 27 April 2016 (hereinafter: GDPR), we inform that: The administrator of your personal data is Euroressurs Sp. z o. o. , ul. Puławska 2, 02-566 Warsaw (KRS: 0000693264, NIP: 5213793441, REGON: 368228548) and euroRessurs AS, Koppholen 6, 4313 Sandnes, Norway (org. no. 919 263 164) . For information regarding your personal data, please contact the following e-mail address: hr@euroressurs.com. Your personal data will be processed in order to carry out the recruitment process: based on the provisions of the Labor Code and the consent given - art. 6 section 1 lit. c and a GDPR - for employment contracts based on the provisions of the Civil Code and the consent given - art. 6 sec. 1 lit. b and a for civil law contracts. Your personal data may be processed for future recruitment if you express your separate consent to such processing in accordance with the basis of art. 6 sec. 1 lit. and the GDPR. Your data may be processed in order to pursue claims and defend against claims based on the premise of the legitimate interest of the administrator - art. 6 sec. 1 lit. f GDPR. Your personal data will be transferred to consulting companies, companies providing IT services, e-mail hosting providers, website hosting providers, software providers and other entities, when it results from the law. Your personal data will not be transferred to third countries. Your personal data will be processed until the end of the recruitment process or the expiry of claims. If you consent to future recruitments, the data will be processed until the consent is revoked, but not longer than 36 months. You have the right to access your data and the right to rectify, delete, limit processing, the right to transfer data, withdraw consent at any time, without affecting the lawfulness of the processing, which was made on the basis of consent before its withdrawal and expressing objection. Providing your personal data is voluntary, but failure to do so will prevent you from participating in the recruitment process. You have the right to lodge a complaint with: the President of the Personal Data Protection Office (ul. Stawki 2, 00-193 Warsaw), if you believe that the processing of personal data violates the law. Contact is possible via the electronic inbox available at: https://www.uodo.goy.pl/pl/p/kontakt, or by phone: (22) 53103 00, Norwegian Data Protection Authority (DPA). Your data will not be profiled and no automated decisions will be made on their basis.

I consent to the processing of my personal data in order to participate in future recruitments by Euroressurs Sp. z o. o., ul. Puławska 2, 02-566 Warsaw (KRS: 0000693264, NIP: 5213793441, REGON: 368228548) and euroRessurs AS, Koppholen 6, 4313 Sandnes, Norway (org. no. 919 263 164). as the administrator of my personal data for a period of 36 months. The administrator informed me that this consent does not affect the lawfulness of the processing that was carried out on the basis of consent before its withdrawal. I can withdraw my consent by submitting a statement to the following address: hr@euroressurs.com. *

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych od osoby aplikującej na stanowisko Aplikując na stanowisko u pracodawcy zagranicznego wskazane w ofercie wyraża Pan/Pani zgodę na przetwarzanie danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacji. Współadministratorami Pani/Pana danych osobowych są Euroressurs Sp. z o.o. , ul. Puławska 2, 02-566 Warszawa, KRS: 0000693264, NIP: 5213793441, REGON: 368228548 oraz EuroRessurs AS, 6 Koppholen St., 4313 Sandnes, Norway. Pani/Pana dane zbierane są w celu rekrutacji do pracy u pracodawcy zagranicznego. Ma Pani/Pana prawo dostępu do swoich danych osobowych, prawo do żądania poprawienia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania tych danych, prawo do przenoszenia danych, odwołania zgody, wyrażenia sprzeciwu. Zgodę może Pani/Pan wycofać poprzez zgłoszenie oświadczenia na adres: iod@euroressurs.com. *

Zgoda na przetwarzanie danych w celu przyszłych rekrutacji. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu udziału w przyszłych rekrutacjach przez Euroressurs Sp. z o.o. , ul. Puławska 2, 02-566 Warszawa, KRS: 0000693264, NIP: 5213793441, REGON: 368228548 oraz EuroRessurs AS, 6 Koppholen St., 4313 Sandnes, Norway jako współadministratorów moich danych osobowych przez okres 24 miesięcy. Zgodę mogę wycofać poprzez zgłoszenie oświadczenia na adres: iod@euroressurs.com

Klauzula informacyjna dla osoby, która bierze udział w rekrutacji. Na podstawie art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.4.2016 r. (dalej: RODO) informujemy, iż: Współadministratorami Pani/Pana danych osobowych są Euroressurs Sp. z o.o. , ul. Puławska 2, 02-566 Warszawa KRS: 0000693264, NIP: 5213793441, REGON: 368228548 oraz EuroRessurs AS, 6 Koppholen St., 4313 Sandnes, Norway. Wyznaczyliśmy Inspektora ochrony danych w osobie p. Dominiki Świerczyńskiej. W sprawie udzielania informacji dotyczących Pani/Pana danych osobowych prosimy kontaktować się na skrzynkę mailową: iod@euroressurs.com. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu : przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody, w tym zgody na przetwarzanie szczególnych kategorii danych osobowych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO, art. 9 ust.2 lit. a RODO. obrony i dochodzenia roszczeń zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. f RODO. organizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. f RODO. Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane w celu przyszłych rekrutacji w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana odrębnej zgody na takie przetwarzanie zgodnie z podstawą z art. 6 ust. 1 lit. a RODO, art. 9 ust.2 lit. a RODO. Pani/Pana dane osobowe będą przekazywane firmom doradczym, przewoźnikom, firmom świadczącym usługi IT, kancelariom prawnym, do biura rachunkowego, hostingodawcy poczty e-mail, hostingodawcy strony www, kontrahentom, dostawcom oprogramowania oraz innym podmiotom, gdy wynika to z przepisu prawa. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do zakończenia procesu rekrutacji lub upływu roszczeń. W przypadku przetwarzania danych osobowych zgodnie z prawnie uzasadnionym interesem Współdministratorów Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 6 lat. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przyszłe rekrutacje dane będą przetwarzane do odwołania zgody, lecz nie dłużej niż 24 miesiące. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, odwołania zgody w dowolnym czasie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem oraz wyrażenia sprzeciwu. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne lecz ich niepodanie uniemożliwi udział w procesie rekrutacji. Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy prawa. Kontakt jest możliwy przez elektroniczną skrzynkę podawczą dostępną na stronie: https://www.uodo.goy.pl/pl/p/kontakt, lub telefonicznie: (22) 53103 00. Pani/Pana dane nie będą podlegały profilowaniu oraz na ich podstawie nie będą podejmowane zautomatyzowane decyzje.

Klauzula informacyjna dla osób biorących udział w rekrutacji do pracy u pracodawcy zagranicznego – w przypadku otrzymania danych od innego kandydata. Na podstawie art. 13 ust. 1 i ust. 2 oraz art. 14 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.4.2016 r. (dalej: RODO) informujemy, iż: Współdministratorami Pani/Pana danych osobowych są Euroressurs Sp. z o.o. , ul. Puławska 2, 02-566 Warszawa, KRS: 0000693264, NIP: 5213793441, REGON: 368228548 oraz EuroRessurs AS, 6 Koppholen St., 4313 Sandnes, Norway. Wyznaczyliśmy Inspektora ochrony danych w osobie p. Dominiki Liniek. W sprawie udzielania informacji dotyczących Pani/Pana danych osobowych prosimy kontaktować się na skrzynkę mailową: iod@euroressurs.com. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu: przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody, w tym zgody na przetwarzanie szczególnych kategorii danych osobowych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO, art. 9 ust.2 lit. a RODO. obrony i dochodzenia roszczeń zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. f RODO. organizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. f RODO. Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane w celu przyszłych rekrutacji w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana odrębnej zgody na takie przetwarzanie zgodnie z podstawą z art. 6 ust. 1 lit. a RODO, art. 9 ust.2 lit. a RODO. Pani/Pana dane osobowe będą przekazywane firmom doradczym, przewoźnikom, firmom świadczącym usługi IT, kancelariom prawnym, do biura rachunkowego, hostingodawcy poczty e-mail, hostingodawcy strony www, kontrahentom, dostawcom oprogramowania oraz innym podmiotom, gdy wynika to z przepisu prawa. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do zakończenia procesu rekrutacji lub upływu roszczeń. W przypadku przetwarzani danych osobowych zgodnie z prawnie uzasadnionym interesem współadministratorów Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 6 lat. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przyszłe rekrutacje dane będą przetwarzane do odwołania zgody, lecz nie dłużej niż 24 miesiące. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, odwołania zgody w dowolnym czasie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem oraz wyrażenia sprzeciwu. Pani/Pana dane osobowe w zakresie imienia i nazwiska oraz danych kontaktowych pozyskaliśmy od kandydata do pracy, który wskazał Panią/Pana jako osobę, z którą wyraża chęć wyjazdu do pracy u pracodawcy zagranicznego Podanie przez Pana/Panią danych osobowych w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia procesu rekrutacji jest dobrowolne, lecz ich niepodanie uniemożliwi udział w procesie rekrutacji. Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy prawa. Kontakt jest możliwy przez elektroniczną skrzynkę podawczą dostępną na stronie: https://www.uodo.goy.pl/pl/p/kontakt lub telefonicznie: (22) 53103 00. Pani/Pana dane nie będą podlegały profilowaniu oraz na ich podstawie nie będą podejmowane zautomatyzowane decyzje.