MTO EIT
MTO EIT
Polski
English
Polski
English
PL
EN
DE
RU
UK
FR
ES
RO
NB
MTO EIT
Opis stanowiska
Define which MTO-types shall be used in the project in cooperation with super user MIPS.
Define bulk MTO for EIT.
Continuously update the MTO with changes.
Review and maintain interfacespecs from 3D-model and other engineering register.
Transfer MTO from 3D-model.
Transfer MTO from the engineering register.
Define requisitions and generate the amount based on MTO’s.
Ensure mark up for contingency in accordance with given budget guidelines.
Run material simulation.
Verify MTO from engineering.
Oversee surplus and send message of cancellation at acquisition.
Collect MTO data from the projects experience rapport.
Run MTO rapports from MIPS weekly.
Define and establish min/max lists in the MIPS with associated min/max parameter.
Make weekly requisitions for min/max material.
Monitor excess materials and send notification of cancellation to procurement.
Continuously gather data for the lessons learned report.
Wymagania stanowiska
Good expertise within materials technology, types and qualities.
The use of 3D tools for transferring MTO to material system where it is possible.
Proficient in MIPS and E3D.
Good knowledge of material management system and technical register.
Good communication skills.
Good in teambuilding.
Fluent in Norwegian and English, both verbal and written.
Bachelor or technician degree. Relevant experience may compensate for formal education.
Oferujemy
We provide permanent employment
Pension and insurances according to Norwegian regulations
Paid for all red days, i.e. movable holidays. If you are at work then you will receive a wage supplement that is at least 100% of your hourly wage.
Accommodation and travel expenses may be covered by the company, evaluated case by case.
Rotational work is evaluated case by case
12% holliday pay
Oferta
Miejscowość
Norway
Data publikacji
2024-02-02 12:52
Aplikuj teraz
Imię *
Nazwisko *
Narodowość *
Polska
Ukraina
Mołdawia
Indie
Gruzja
Białoruś
Afganistan
Albania
Algieria
Andora
Anglia
Angola
Anguilla
Antarktyda
Antigua i Barbuda
Arabia Saudyjska
Argentyna
Armenia
Aruba
Australia
Austria
Azerbejdżan
Bahamy
Bahrajn
Bangladesz
Barbados
Belgia
Belize
Benin
Bermudy
Bhutan
Boliwia
Bonaire sint eustatius i saba
Botswana
Bośnia i Hercegowina
Brazylia
Brunei Darussalam
Brytyjskie Terytorium Oceanu Indyjskiego
Burkina Faso
Burundi
Bułgaria
Ceuta
Chile
Chiny
Chorwacja
Curaçao
Cypr
Czad
Czarnogóra
Czechy
Dania
Demokratyczna Republika Konga
Dominika
Dominikana
Dżibuti
Egipt
Ekwador
Erytrea
Estonia
Etiopia
Falklandy
Fidżi Republika
Filipiny
Finlandia
Francja
Francuskie Terytorium Południowe
Gabon
Gambia
Ghana
Gibraltarskie
Grecja
Grenada
Grenlandia
Guam
Gujana
Gwatemala
Gwinea
Haiti
Hiszpania
Honduras
Hongkong
Indonezja
Irak
Iran
Irlandia
Islandia
Izrael
Jamajka
Japonia
Jemen
Jordania
Kajmany
Kambodża
Kamerun
Kanada
Katar
Kazachstan
Kenia
Kirgistan
Kiribati
Kolumbia
Komory
Kongo
Koreańska Republika Ludowo-Demokratyczna
Kosowo
Kostaryka
Kuba
Kuwejt
Laos
Lesotho
Liban
Liberia
Libia
Liechtenstein
Litwa
Luksemburg
Macedonia
Madagaskar
Majotta
Makau
Malawi
Malediwy
Malezja
Mali
Malta
Mariany Północne
Maroko
Mauretania
Mauritius
Meksyk
Melilla
Mikronezja
Minor (powiernicze wyspy pacyfiku stanów zjednoczonych)
Mongolia
Montserrat
Mozambik
Myanmar (burma)
Namibia
Nauru
Nepal
Niderlandy
Niemcy
Niger
Nigeria
Nikaragua
Niue
Norfolk
Norwegia
Nowa Kaledonia
Nowa Zelandia
Okupowane Terytorium Palestyny
Oman
Pakistan
Palau
Panama
Papua Nowa Gwinea
Paragwaj
Peru
Pitcairn
Polinezja Francuska
Portugalia
Południowa Georgia i Południowe Wyspy Sandwich
Republika Korei
Republika Południowej Afryki
Republika Środkowoafrykańska
Rosja
Rumunia
Rwanda
Sahara Zachodnia
Saint Barthelemy
Salwador
Samoa
Samoa Amerykańskie
San Marino
Senegal
Serbia
Seszele
Sierra Leone
Singapur
Somalia
Sri Lanka
St. Kitts i Nevis
St. Lucia
St. Pierre i MiQuelon
St. Vincent i Grenadyny
Stany Zjednoczone Ameryki
Suazi
Sudan
Sudan Południowy
Surinam
Syria
Szkocja
Szwajcaria
Szwecja
Słowacja
Słowenia
Tadżykistan
Tajlandia
Tajwan
Tanzania
Togo
Tokelau
Tonga
Trynidad i Tobago
Tunezja
Turcja
Turkmenistan
Tuvalu
Uganda
Urugwaj
Uzbekistan
Vanuatu
Walia
Wallis i Futuna
Watykan
Wenezuela
Wietnam
Wschodni Timor
Wyb.Kości Słoniowej
Wyspa Bouveta
Wyspa Bożego Narodzenia
Wyspa Sint Maarten (część holenderska wyspy)
Wyspy Cooka
Wyspy Dziewicze-USA
Wyspy Dziewicze-w.b
Wyspy Heard i Mcdonald
Wyspy Kokosowe (Keelinga)
Wyspy Marshalla
Wyspy Owcze
Wyspy Salomona
Wyspy Turks i Caicos
Wyspy Św.Tomasza i Książęca
Węgry
Włochy
Zambia
Zielony Przylądek
Zimbabwe
Zjednoczone Emiraty Arabskie
Łotwa
Święta Helena
CV
Previous experience with NORSOK, NCS or worked on Norwegian Projects
Yes
No
IT Systems *
MS Office
Visio
MIPS
ProCoSys
Time
Pims
E3D
PDMS
SAP
IFS
Certificates and courses *
FSE/FSH
EX/Atex
BOSIET or similar
Cover Letter, Certificates, Educational documents
Prosimy o wyrażenie zgód
Zaznacz wszystkie zgody
Na podstawie art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.4.2016 r. (dalej: RODO) informujemy, iż: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Euroressurs Sp. z o.o. , ul. Puławska 2, 02-566 Warszawa (KRS: 0000693264, NIP: 5213793441, REGON: 368228548) oraz euroRessurs AS, Koppholen 6, 4313 Sandnes, Norway (org. no. 919 263 164). W sprawie udzielania informacji dotyczących Pani/Pana danych osobowych prosimy kontaktować się na skrzynkę mailową: hr@euroressurs.com. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji: na podstawie przepisów Kodeksu Pracy oraz wyrażonej zgody - art. 6 ust.1 lit. c i a RODO - dla umów o pracę na podstawie przepisów Kodeksu Cywilnego oraz wyrażonej zgody- art. 6 ust. 1 lit. b i a dla umów cywilnoprawnych. Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane w celu przyszłych rekrutacji w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana odrębnej zgody na takie przetwarzanie zgodnie z podstawą z art. 6 ust. 1 lit. a RODO. Pani/Pana dane mogą być przetwarzane w celu dochodzenia roszczeń i obrony przed roszczeniami w oparciu o przesłankę prawnie uzasadnionego interesu administratora – art. 6 ust. 1 lit. f RODO. Pani/Pana dane osobowe będą przekazywane firmom doradczym, , firmom świadczącym usługi IT, hostingodawcy poczty e-mail, hostingodawcy strony www, dostawcom oprogramowania oraz innym podmiotom, gdy wynika to z przepisu prawa. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do zakończenia procesu rekrutacji lub upływu roszczeń. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przyszłe rekrutacje dane będą przetwarzane do odwołania zgody, lecz nie dłużej niż 36 miesięcy. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, odwołania zgody w dowolnym czasie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem oraz wyrażenia sprzeciwu. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne lecz ich niepodanie uniemożliwi udział w procesie rekrutacji. Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy prawa.
Kontakt jest możliwy przez elektroniczną skrzynkę podawczą dostępną na stronie: https://www.uodo.goy.pl/pl/p/kontakt, lub telefonicznie: (22) 53103 00, Norwegian Data Protection Authority (DPA). Pani/Pana dane nie będą podlegały profilowaniu oraz na ich podstawie nie będą podejmowane zautomatyzowane decyzje.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu udziału w przyszłych rekrutacjach przez Euroressurs Sp. z o.o. , ul. Puławska 2, 02-566 Warszawa (KRS: 0000693264, NIP: 5213793441, REGON: 368228548) i euroRessurs AS, Koppholen 6, 4313 Sandnes, Norway (org. no. 919 263 164). jako administratora moich danych osobowych przez okres 36 miesięcy. Administrator powiadomił mnie, że niniejsza zgoda nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Zgodę mogę wycofać poprzez zgłoszenie oświadczenia na adres: hr@euroressurs.com. *
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych od osoby aplikującej na stanowisko Aplikując na stanowisko u pracodawcy zagranicznego wskazane w ofercie wyraża Pan/Pani zgodę na przetwarzanie danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacji. Współadministratorami Pani/Pana danych osobowych są Euroressurs Sp. z o.o. , ul. Puławska 2, 02-566 Warszawa, KRS: 0000693264, NIP: 5213793441, REGON: 368228548 oraz EuroRessurs AS, 6 Koppholen St., 4313 Sandnes, Norway. Pani/Pana dane zbierane są w celu rekrutacji do pracy u pracodawcy zagranicznego. Ma Pani/Pana prawo dostępu do swoich danych osobowych, prawo do żądania poprawienia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania tych danych, prawo do przenoszenia danych, odwołania zgody, wyrażenia sprzeciwu. Zgodę może Pani/Pan wycofać poprzez zgłoszenie oświadczenia na adres: iod@euroressurs.com. *
Zgoda na przetwarzanie danych w celu przyszłych rekrutacji. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu udziału w przyszłych rekrutacjach przez Euroressurs Sp. z o.o. , ul. Puławska 2, 02-566 Warszawa, KRS: 0000693264, NIP: 5213793441, REGON: 368228548 oraz EuroRessurs AS, 6 Koppholen St., 4313 Sandnes, Norway jako współadministratorów moich danych osobowych przez okres 24 miesięcy. Zgodę mogę wycofać poprzez zgłoszenie oświadczenia na adres: iod@euroressurs.com
Klauzula informacyjna dla osoby, która bierze udział w rekrutacji. Na podstawie art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.4.2016 r. (dalej: RODO) informujemy, iż: Współadministratorami Pani/Pana danych osobowych są Euroressurs Sp. z o.o. , ul. Puławska 2, 02-566 Warszawa KRS: 0000693264, NIP: 5213793441, REGON: 368228548 oraz EuroRessurs AS, 6 Koppholen St., 4313 Sandnes, Norway. Wyznaczyliśmy Inspektora ochrony danych w osobie p. Dominiki Świerczyńskiej. W sprawie udzielania informacji dotyczących Pani/Pana danych osobowych prosimy kontaktować się na skrzynkę mailową: iod@euroressurs.com. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu : przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody, w tym zgody na przetwarzanie szczególnych kategorii danych osobowych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO, art. 9 ust.2 lit. a RODO. obrony i dochodzenia roszczeń zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. f RODO. organizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. f RODO. Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane w celu przyszłych rekrutacji w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana odrębnej zgody na takie przetwarzanie zgodnie z podstawą z art. 6 ust. 1 lit. a RODO, art. 9 ust.2 lit. a RODO. Pani/Pana dane osobowe będą przekazywane firmom doradczym, przewoźnikom, firmom świadczącym usługi IT, kancelariom prawnym, do biura rachunkowego, hostingodawcy poczty e-mail, hostingodawcy strony www, kontrahentom, dostawcom oprogramowania oraz innym podmiotom, gdy wynika to z przepisu prawa. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do zakończenia procesu rekrutacji lub upływu roszczeń. W przypadku przetwarzania danych osobowych zgodnie z prawnie uzasadnionym interesem Współdministratorów Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 6 lat. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przyszłe rekrutacje dane będą przetwarzane do odwołania zgody, lecz nie dłużej niż 24 miesiące. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, odwołania zgody w dowolnym czasie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem oraz wyrażenia sprzeciwu. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne lecz ich niepodanie uniemożliwi udział w procesie rekrutacji. Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy prawa. Kontakt jest możliwy przez elektroniczną skrzynkę podawczą dostępną na stronie: https://www.uodo.goy.pl/pl/p/kontakt, lub telefonicznie: (22) 53103 00. Pani/Pana dane nie będą podlegały profilowaniu oraz na ich podstawie nie będą podejmowane zautomatyzowane decyzje.
Klauzula informacyjna dla osób biorących udział w rekrutacji do pracy u pracodawcy zagranicznego – w przypadku otrzymania danych od innego kandydata. Na podstawie art. 13 ust. 1 i ust. 2 oraz art. 14 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.4.2016 r. (dalej: RODO) informujemy, iż: Współdministratorami Pani/Pana danych osobowych są Euroressurs Sp. z o.o. , ul. Puławska 2, 02-566 Warszawa, KRS: 0000693264, NIP: 5213793441, REGON: 368228548 oraz EuroRessurs AS, 6 Koppholen St., 4313 Sandnes, Norway. Wyznaczyliśmy Inspektora ochrony danych w osobie p. Dominiki Liniek. W sprawie udzielania informacji dotyczących Pani/Pana danych osobowych prosimy kontaktować się na skrzynkę mailową: iod@euroressurs.com. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu: przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody, w tym zgody na przetwarzanie szczególnych kategorii danych osobowych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO, art. 9 ust.2 lit. a RODO. obrony i dochodzenia roszczeń zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. f RODO. organizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. f RODO. Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane w celu przyszłych rekrutacji w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana odrębnej zgody na takie przetwarzanie zgodnie z podstawą z art. 6 ust. 1 lit. a RODO, art. 9 ust.2 lit. a RODO. Pani/Pana dane osobowe będą przekazywane firmom doradczym, przewoźnikom, firmom świadczącym usługi IT, kancelariom prawnym, do biura rachunkowego, hostingodawcy poczty e-mail, hostingodawcy strony www, kontrahentom, dostawcom oprogramowania oraz innym podmiotom, gdy wynika to z przepisu prawa. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do zakończenia procesu rekrutacji lub upływu roszczeń. W przypadku przetwarzani danych osobowych zgodnie z prawnie uzasadnionym interesem współadministratorów Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 6 lat. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przyszłe rekrutacje dane będą przetwarzane do odwołania zgody, lecz nie dłużej niż 24 miesiące. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, odwołania zgody w dowolnym czasie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem oraz wyrażenia sprzeciwu. Pani/Pana dane osobowe w zakresie imienia i nazwiska oraz danych kontaktowych pozyskaliśmy od kandydata do pracy, który wskazał Panią/Pana jako osobę, z którą wyraża chęć wyjazdu do pracy u pracodawcy zagranicznego Podanie przez Pana/Panią danych osobowych w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia procesu rekrutacji jest dobrowolne, lecz ich niepodanie uniemożliwi udział w procesie rekrutacji. Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy prawa. Kontakt jest możliwy przez elektroniczną skrzynkę podawczą dostępną na stronie: https://www.uodo.goy.pl/pl/p/kontakt lub telefonicznie: (22) 53103 00. Pani/Pana dane nie będą podlegały profilowaniu oraz na ich podstawie nie będą podejmowane zautomatyzowane decyzje.
Aplikuj