Tapicer meblowy z doświadczeniem
 
 

Tapicer meblowy z doświadczeniem

Opis stanowiska

O nas 

WORKSOL Group to firma działająca w branży HR od 2009 roku. Dostarczamy personel wiodącym firmą w Polsce lub realizujemy dla nich zlecenia jako odpowiedzialny podwykonawca. Poniżej mamy przyjemność przedstawić Państwu kolejną ofertę pracy na stanowisku: tapicera meblowego w fabryce mebli tapicerowanych.

O naszym kliencie 

Nasz klient, dla którego realizujemy zlecenie jako odpowiedzialny podwykonawca to bardzo nowoczesny zakład pracy, w którym pracuje ponad 1 000 osób. Swoją produkcję realizuje na nowo pobudowanych halach produkcyjnych, dzięki czemu pracownicy mogą liczyć na bardzo dobre warunki pracy. Doskonałe zaplecze socjalne sprawi, że podczas przewy wyjątkowo dobrze wypoczniesz. Warunki materialne to nie ostatni atut pracy w zakładzie naszego klienta. Atmosfera pracy oraz wysoka kultura w relacjach z przełożonymi sprawi, że praca w tym miejscu będzie przyjemnością.

Wymagania stanowiska

Do Twoich obowiązków będzie należało tapicerowanie mebli

do zadań tapicera należy:
  • obejrzyj film i zobacz na czym będzie polegała Twoja praca,
  • nakładanie na uprzednio przygotowany stelaż meblowy materiał tapicerski,
  • odpowiednie upinanie i naciąganie materiału tapicerskiego, a nastepnie umocowanie za pomocą pistoletu tapicerskiego,
  • estetyczne wykończenie mebla tapicerowanego i jego oczyszczenie.

Nasze wymagania:

  • doświadczenie w pracy na stanowisku tapicera – warunek konieczny,
  • zdolności manualne,
  • sprawne i szybkie ręce,
  • brak przeciwskazań do pracy stojącej,
  • dobra kondycja fizyczna,
  • brak przeciwksazań do podnoszenia cięzarów,
  • znajomość języka polskiego będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy

Wynagrodzenie:

  • w trakcie poznznia wzrów mebli, wynagrodzenie: 25,00 zł/godz. netto.
  • po zakończonym okresie przyuczenia stawka akordowa: 30,00 zł/godz. netto (rozliczenie wg godziny technologicznej). Wynagrodzenie zależy od liczby wyprodukowanych produktów, czasu ich wykonania oraz umiejętności pracownika.
    Do wynagrodzenia mogą być doliczane dodatkowe premie w wysokości:
    - 5% - premia za zaangażowanie pracownika,
    - 5% - premia za jakość wyprodukowanych produktów,
    - 10% - premia uznaniowa od właściciela firmy.

    Wysokość wynagrodzenia razem z premiami po okresie przyuczenia może wynieść 36,00 zł/godz. netto  (około 6 500 zł - 9 000 zł netto).

Dodatkowe informacje: :

  • premia: w zależności od wypracowanej kwoty wynagrodzenia (im wyższe wynagrodzenie, tym wyższa premia),
  • praca zmianowa: możliwość pracy zmianowej (do ustalenia),
  • forma zatrudnienia: umowa zlecenie,
  • zakwaterowanie: zorganizowane przez nas, opłacane przez pracownika (400 zł miesięcznie),
  • opieka nad pracownikami: opieka koordynatora, który mówi w Twoim języku,
  • dojazdy do pracy: zapewnione, bezpłatne,
  • czas pracy: od 5 do 6 dni w tygodniu, od poniedziałku do piątku: 8-12 godzin dziennie (w zależności od zapotrzebowania), praca również w soboty: 6 godzin,
    II zmiana: od 15:00 do 00:00,
  • legalizacja pobytu i pracy w Polsce: możliwość uzyskania karty pobytu / zezwolenia na pracę,
  • tylko dla obywateli: Ukrainy, Białorusi, Rumuni, Mołdawii, Uzbekistanu, Turkmenistanu oraz obywateli hiszpańskojęzycznych.
Oferta
  • Liczba miejsc
    20
  • Termin zatrudnienia od
    2023-08-16
  • Data publikacji
    2023-08-16 09:23
  • Udostępnij

Aplikuj teraz















Prosimy o wyrażenie zgód

Powered by HRappka