Specjalista ds. Rekrutacji cudzoziemców
 
 

Specjalista ds. Rekrutacji cudzoziemców

Opis stanowiska

  • Realizacja projektów rekrutacyjnych: dotarcie do potencjalnych klientów, selekcja kandydatów, analiza predyspozycji i motywacji kandydatów, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych,
  • Współpraca z agentami/pośrednikami,
  • Poszukiwanie kandydatów do prostych prac produkcyjnych,
  • Publikowanie ofert pracy na portalach internetowych zgodnie ze standardami firmy,
  • Współpraca z pozostałymi działami firmy,

Wymagania stanowiska

  • Minimum 1 rok doświadczenia w rekrutacji pracowników,
  • Biegła znajomość języka rosyjskiego lub angielskiego -Warunek konieczny. Znajomość języka hiszpańskiego lub francuskiego będzie dodatkowym atutem.
  • Posiadanie własnej bazy agentów/pośredników,
  • Wiedza z zakresu legalizacji pracy w Polsce,
  • Duża samodzielność, zaangażowanie oraz odpowiedzialność za powierzone zadania,
  • Umiejętności pracy w zespole,
  • Dobra organizacja czasu pracy, odpowiedzialność, zaangażowanie oraz wysoka kultura osobista,
  • Znajomość pakietu MS Office w stopniu dobrym,

Oferujemy

  • Pracę w inspirującym międzynarodowym środowisku, otwartym na ludzi kreatywnych,
  • Stabilne warunki zatrudnienia, umowę o pracę, kontrakt B2B (zależy od Ciebie) + System Premiowy,
  • Dynamiczną, zróżnicowaną i ciekawą pracę w branży transgranicznego delegowania pracowników,
  • Praca w biurze pon.-czwartek do 16:00 w piątek do 14:00,
  • Możliwość rozwoju osobistego, szkolenia,
  • Niezbędne narzędzia pracy, telefon, laptop,
  • Nieograniczoną ilość kawy 😉

Aplikuj teraz

Prosimy o wyrażenie zgód