Pracownik marketu spożywczego

Opis stanowiska

Zatrudnimy pracowników w dyskoncie spożywczym w Juszkowie.

Wykładanie towaru w porze nocnej (22-6).

Praca dla panów (wymagana siła fizyczna). Mile widziane doświadczenie.

Wymagania stanowiska

ukończone 18 lat,
posiadanie książeczki sanepidowskiej/orzeczenia do celów sanitarno-epidemiologicznych,
zaangażowanie i chęci do pracy :)
mile widziane doświadczenie

Oferujemy

zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie,
wynagrodzenie w wysokoci:

- 34 zł/h netto dla uczniów/studentów do 26 r.ż.,
- 28 zł/h brutto dla osób bez statusu ucznia/studenta.

Oferta

Miejscowość

Juszkowo, Polska
Data publikacji

2023-06-23 11:45
Udostępnij

Aplikuj teraz

Imię *

Nazwisko *

Telefon *

E-mail *

Student *

tak
nie

CV *

Prosimy o wyrażenie zgód

Zaznacz wszystkie zgody

Zapoznałem się z w/w informacjami dotyczącymi udostępnionych przeze mnie danych osobowych, oraz wyrażam zgodę na wykorzystywanie i przetwarzanie danych osobowych w celach w/w. Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych dotyczących numeru telefonu oraz adresu e-mail. Jednocześnie oświadczam, że przekazuję moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/am poinformowany/na o przysługującym mi prawie dostępu do treści tych danych i możliwości ich poprawienia, a także o prawe wycofania zgody na przetwarzanie tych danych w każdym czasie. *

Zgodnie art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119/1 z 4.5.2016r.), dalej RODO, informuję, że: 1.Administratorem Pani/Pana danych osobowych Trade Estate Group Sp. z o.o. Al. Gen. J. Hallera 140/19, 80-416 Gdańsk.2.Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji praw i obowiązków, tj.:- w celu rozliczeń z Urzędem Skarbowym (Ustawa z dnia 26.07.1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych Dz. U. 1991 nr 80 poz. 350 z późn. zm.),-w celu rozliczeń z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych (Ustawa z dnia 13.10.1998r o systemie ubezpieczeń społecznych Dz. U. 1998 nr 137 poz. 887 z późn. zm.);-w celu rozliczeń z Głównym Urzędem Statystycznym (Ustawa z dnia 29 czerwca 1995r o statystyce publicznej Dz. U. z 2016 r. poz. 1068, z późn. zm.);- w celu ustalenia wymiaru przysługującego urlopu wypoczynkowego (Ustawa Kodeks Pracy Dz. U. 1974 nr 24 poz. 141 z późn. zm.),- w celu zawiadomienia członka rodziny w razie wypadku pracownika;- w celu późniejszej archiwizacji przez okres 10 lat od zakończenia pracy (Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 28 maja 1996 roku w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika Dz. U z 1996r nr 62 poz. 286 ze zm.);- w celu wystawienia świadectwa pracy w razie zakończenia stosunku pracy ( Ustawa Kodeks Pracy Dz. U. 1974 nr 24 poz. 141 z późn. zm).3. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres trwania stosunku pracy oraz w obowiązkowym okresie przechowywania dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy i akt osobowych, ustalonym zgodnie z odrębnymi przepisami.4. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowana, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.5. W sytuacji, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie podanych danych osobowych narusza przepisy RODO posiada Pan/Pani prawo do wniesienie skargi do organu nadzorczego w Polsce – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest wymogiem ustawowym; ich nieprzekazanie spowoduje niemożność realizacji zawartej umowy zlecenie i związanych z nią obowiązków podatkowo – składkowych. *

Wyrażam zgodę na wykorzystanie moich danych osobowych w postaci wizerunku do celów promocyjnych na stronie internetowej oraz na portalach społecznościowych administrowanych przez Trade Estate Group Sp. z o.o.