Pracownik infolinii przychodzącej z angielskim i orzeczeniem o niepełnosprawności

Opis stanowiska

Dla Klienta, który jest wiodącym producentem odzieży sportowej poszukujemy pracowników do obsługi infolinii przychodzącej.

Praca dla osób z niepełnosprawnością w formule pracy zdalnej. pracy zdalnej

Zadania:

obsługa klienta w ramach infolinii przychodzącej (odpowiadanie na zapytania, udzielanie informacji na temat produktów, przesyłek, reklamacji itd.),
obsługa sklepu internetowego,
praca na systemach CRM,
tworzenie prawidłowych zapisów w bazie.

Wymagania stanowiska

Wymagania:

aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności,
znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym - warunek konieczny,
doświadczenie w obsłudze klienta,
biegła obsługa komputera i znajomość systemów CRM oraz Excela,
wysoka kultura osobista,
łatwość nawiązywania i utrzymywania kontaktów z klientami,
dobra organizacja pracy i umiejętność pracy w zespole oraz w formie pracy zdalnej.

Oferujemy

Firma oferuje:

stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
pracę w godzinach 8-15 lub 9-16,
niezbędny sprzęt do pracy laptop / telefon,
wdrożenie do pracy i szkolenia produktowe,
pracę w systemie pracy zdalnej,
oferta dotyczy pracy stałej.

Osoby zainteresowane ofertą pracy bardzo prosimy o aplikowanie poprzez formularz rekrutacyjny.

Oferta

Ilość miejsc

1
Termin zatrudnienia od

2024-02-09
Data publikacji

2023-10-30 10:06

Aplikuj teraz

Imię *

Nazwisko *

Telefon *

E-mail *

Stopień niepełnosprawności

lekki
umiarkowany
znaczny
nieustalony

Symbol/e niepełnosprawności

CV *

Prosimy o wyrażenie zgód

Zaznacz wszystkie zgody

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). *

Administratorem Twoich danych osobowych w zakresie objętym niniejszą zgodą jest Innothink Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie 00-105, ul. Twarda 18, dalej zwany: „Administratorem” Jeżeli wyrazisz zgodę ̨ na wykorzystanie przez Administratora Twoich danych osobowych będą one przetwarzane (tzn. m.in. zbierane, przechowywane, zapisywane, przeglądane) przez Administratora na podstawie Twojej zgody (począwszy od 25 maja 2018 r. także na podstawie art. 6 ust 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE) na potrzeby rekrutacji. Poprzez zaznaczenie poniższych punktów oraz złożenie podpisu na dole niniejszego dokumentu wyrażasz zgodę ̨ na przetwarzanie przez Administratora Twoich danych osobowych w celach rekrutacji. Wyrażenie zgody jest dobrowolne. Każda ze zgód jest odrębna od pozostałych, co oznacza, że nie musisz wyrażać zgody na przetwarzanie danych w każdym wskazanym poniżej celu. Jeżeli nie wyrazisz zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych w celach rekrutacji, nie zostaniesz objęty procesem rekrutacji. Jeżeli nie wyrazisz zgody na przetwarzanie Twoich danych na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Administratora, a wyrazisz zgodę ̨ na ich przetwarzanie na potrzeby aktualnej rekrutacji, Twoje dane osobowe będą przetwarzane jedynie w celu przeprowadzenia aktualnej rekrutacji. Twoje dane osobowe będą przechowywane przez okres trwania rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie przez Administratora danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Administratora nie dłużej niż̇ 6 miesięcy. Odbiorcami Twoich danych osobowych mogą ̨ być podmioty korporacyjnie powiązane z Administratorem, którym dane osobowe są ̨ przekazywane w celach prowadzonych przez nie rekrutacji. Lista podmiotów korporacyjnie powiązanych z Administratorem jest dostępna w siedzibie Administratora; w celu jej uzyskania można także skontaktować się z Administratorem wiadomością email na adres daneosobowe@innothink.com.pl Pamiętaj, że masz prawo do wglądu do swoich danych osobowych oraz możliwość ich poprawiania lub żądania ich usunięcia, a począwszy od 25 maja 2018 r. - masz prawo do żądania od Administratora dostępu do Twoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia ich przetwarzania, przeniesienia danych osobowych oraz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Zasady korzystania z tych praw określają przepisy prawa. W celu skorzystania z tych praw należy skontaktować się z Administratorem wiadomością email na adres email wskazany powyżej lub w formie pisemnej na adres Administratora wskazany powyżej. Możesz cofnąć udzieloną już zgodę lub zgody w każdym momencie poprzez przesłanie wiadomości email lub listu do Administratora na adres wskazany powyżej. Pamiętaj, że cofnięcie przez Ciebie zgody na przetwarzanie danych pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie takiej zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany. We wszelkich sprawach dotyczących Twoich danych osobowych kontaktuj się ̨ z Administratorem listownie na adres wskazany powyżej lub adres e – mail: daneosobowe@innothink.com.pl *