Lider zespołu
 
 

Lider zespołu

Job description

Jako Grupa ContactHouse.pl Sp. z o.o. od kilku lat aktywnie działamy w branży Call Center, wciąż poszerzając grono klientów. Działamy dynamicznie, szukamy kreatywnych rozwiązań, dostarczamy wysoce skuteczne narzędzia.


Masz doświadczenie w call center lub obsłudze klienta? Jesteś komunikatywny, umiesz pracować z ludźmi i chcesz zarządzać własnym zespołem?

To świetnie! Właśnie rozpoczęliśmy kolejną rekrutację na stanowisko:

Lider Zespołu

Na tym stanowisku:
  • Zarządzasz kilkuosobowym zespołem konsultantów telefonicznych pracujących przy zdalnych projektach
  • Realizujesz i nadzorujesz wyznaczone cele sprzedażowe i jakościowe
  • Organizujesz i rozliczasz ich czas
  • Stale wspierasz ich rozwój i doskonalisz umiejętności
  • Prowadzisz coachingi oraz stały monitoring rozmów
  • Wdrażasz zmiany systemowe i procesowe
  • Raportujesz osiągane wyniki

Position requirements

Czego oczekujemy:
  • Minimum 12 miesięcy doświadczenia w pracy w call center 
  • Umiejętności pracy z ludźmi (motywowanie, wspieranie, egzekwowanie)
  • Nastawienia na realizację powierzonych zadań
  • Determinacji oraz odpowiedzialnego podejścia do realizowanych zadań
  • Bardzo dobrej znajomości obsługi komputera
  • Dobrej organizacji pracy i samodyscypliny

We offer

Co oferujemy:
  • Bardzo dobre wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia
  • Premie miesięczne od osiąganych wyników
  • Możliwość pracy w systemie home-office niezależnie od miejsca zamieszkania
  • Współpracę opartą na jasnych zasadach
  • Samodzielne prowadzenie zespołu oraz możliwość wdrażania swoich pomysłów
  • Rozwój kompetencji w zakresie sprzedaży i zarządzania zespołem
  • Rekrutację oraz wdrożenie do pracy w formie online
Jeśli jesteś zainteresowany/a rozmową i poznaniem wszystkich szczegółów współpracy - nie czekaj! Aplikuj już teraz poprzez formularz aplikacyjny!

Apply now

ANKIETA APLIKACYJNA

Zapraszamy Cię do wypełnienia krótkiej ankiety aplikacyjnej dotyczącej stanowiska Lider Zespołu/Managera.
Pytania dotyczą Twojego doświadczenia, doświadczenia w kierowaniu zespołem, oczekiwań oraz kwestii technicznych.
Na podstawie udzielonych odpowiedzi Rekruter podejmie decyzję o dalszym kontakcie i dobierze dla Ciebie najlepszą propozycję współpracy.

Zapraszamy i dziękujemy za wszystkie udzielone odpowiedzi.

DANE OSOBOWE
DOŚWIADCZENIE
Czy posiadasz:










OCZEKIWANIA
Czy interesuje Cię:











DODATKOWE
Czy posiadasz:


CV

Please give your consent